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Segnalazioni Whistleblowing
In ottemperanza al Decreto Legislativo n. 24 del 10 marzo 2023 relativo alle segnalazioni whistleblowing, EXERGY INTERNATIONAL S.r.l. (“EXERGY”) ha istituito un canale interno per le segnalazioni ed ha adottato il “Regolamento whistleblowing EXERGY INTERNATIONAL S.r.l.”.
Chi può fare le segnalazioni?
Le segnalazioni possono essere inviate da soggetti interni o esterni a EXERGY, quali ad esempio dipendenti, collaboratori, lavoratori autonomi, tirocinanti, consulenti, fornitori, azionisti o persone con funzioni di amministrazione o controllo di EXERGY, quali i Consiglieri di Amministrazione.
Cosa si può segnalare?
Non sono segnalazioni whistleblowing e non saranno, quindi, prese in considerazione:
- contestazioni, rivendicazioni o richieste personali relative al proprio rapporto di lavoro;
- reclami relativi a disservizi delle prestazioni rese da EXERGY.
Come segnalare?
Canali di segnalazione
- interno;
- esterno (ANAC – https://whistleblowing.anticorruzione.it/#/);
- divulgazione pubblica (tramite la stampa, mezzi elettronici o mezzi di diffusione in grado di raggiungere un numero elevato di persone);
- denuncia all’Autorità giudiziaria o contabile.
Canale di segnalazione interno
EXERGY ha adottato i seguenti canali interni di segnalazione:
- una piattaforma per le segnalazioni whistleblowing denominata “WHISTLEBLOWING SEGNALAZIONI TESEO ERM”, raggiungibile al seguente URL: https://exergy-orc.wb.teseoerm.com/#/;
- segnalazione orale tramite apposito sistema di messaggistica vocale integrato nella piattaforma di cui al punto precedente;
- segnalazione tramite incontro diretto.
Per maggiori dettagli si rinvia alla procedura whistleblowing adottata da EXERGY, denominata “Regolamento whistleblowing EXERGY INTERNATIONAL S.r.l.” unitamente all’allegato “Istruzioni operative per l’utilizzo della piattaforma”.
Canale di segnalazione esterno
- Canale esterno gestito dall’Autorità Nazionale Anti Corruzione (ANAC) (disponibile al seguente sito https://www.anticorruzione.it/-/whistleblowing): i segnalanti vi possono ricorrere in via residuale e solo in determinate ipotesi indicate nel “Regolamento whistleblowing EXERGY INTERNATIONAL S.r.l.”
- Divulgazione pubblica mediante stampa o social network: i segnalanti vi possono ricorrere in via ulteriormente residuale e solo in determinate ipotesi indicate nell’informativa estesa
Dati personali
Per informazioni sul trattamento dei dati personali nel contesto delle segnalazioni whistleblowing, si rinvia all’informativa privacy dedicata.